労働時間規制がないのに経営者が元気なのはなぜか

【労働時間規制がないのに経営者が元気なのはなぜか】作成 中小企業診断士 竹内幸次

経営者には労働時間という概念がない。朝も夜も、休日も祝日も、経営者の頭と心は常に経営と社員と顧客に向いている。それでも不思議なことに、経営者は疲れを語らない。なぜか。それは、強制された時間ではなく、自ら選び取った時間を生きているからである。

経営者のエネルギー源は「使命感」と「自由」である。やらされている仕事ではなく、やりたくて仕方ない経営だからこそ、働くほどに活力が湧く。ソクラテスの言葉「己を知る者は賢者なり」のごとく、自分の目的を理解している人間は、外部の規制に依存せずとも、内から燃える。

また、経営者は結果が自分に返ってくることを知っている。努力が直接、成果として現れるこのダイレクトな因果関係こそ、元気を生む構造である。他人事ではなく自分事、まさに「主体性の極致」である。

経営とは、自由と責任の融合体であり、そこに生きる充実感がある。働き方改革が広がる現代においても、経営者は時間ではなく、目的で動く存在である。

中小企業経営者の皆様、自ら選んだ人生を誇りに思い、今日も元気に挑戦を続けましょう。