中小企業の組織運営

アフターファイブや週末は古い。今後はセパレートタイムワークへ
アフターファイブや週末は古い。今後はセパレートタイムワークへ

成長に必要な任せると褒める
成長に必要な任せると褒める

オンライン前提の組織運営を
オンライン前提の組織運営を

伝え方助言/丁寧も過ぎれば効果が薄らぐ
伝え方助言/丁寧も過ぎれば効果が薄らぐ

社会的リーダーシップと社内的リーダーシップ
社会的リーダーシップと社内的リーダーシップ

リーダーは希望を示すのが仕事
リーダーは希望を示すのが仕事

個人内多様性という概念
個人内多様性という概念

言葉よりも、言葉を発する姿が重要

先代が経営権を譲らない理由の考察

共同ワーキングで現場から連携

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