後継者不在率の解消法と成功事例


▲竹内幸次執筆「後継者不在率の解消法と成功事例」
▲竹内幸次執筆「後継者不在率の解消法と成功事例」
▲京都総研コンサルティング発行冊子に掲載
▲京都総研コンサルティング発行冊子に掲載


中小企業診断士の竹内幸次です。今日は神奈川県平塚市の中小企業のコンサルティングをします。


今日は後継者不在率の解消法と成功事例についてです。

【後継者不在率の解消法と成功事例】作成 中小企業診断士 竹内幸次

株式会社京都総研コンサルティングが発行する経営ノート2025年4月発行号に竹内幸次執筆原稿「後継者不在率の解消法と成功事例」が載りました!

主な内容は以下です。

1.中小企業の後継者不在率は54%
2.中小企業の後継者不在問題への具体的なアプローチ
(1)親族内承継の支援強化
(2)従業員承継(MBO/EBO)の促進
(3)M&Aによる第三者承継の推進
(4)事業承継プラットフォームの構築
(5)事業の再構築・事業モデル転換支援
3.事業承継で業績を伸ばした事例

株式会社京都総研コンサルティング関連の皆様、ぜひご覧ください!  


スプラムでは中小企業に即した現実的な経営助言を行っています。講演、コンサルティング等の問合せからご連絡ください。

2025年5月19日に中小企業講演「生成AIがもたらす中小企業の経営革新」を東京商工会議所台東支部で行います。

関連記事:中小企業診断士竹内幸次の「中小企業が後継者不足を解決するための具体的対策」記事