中小企業経営 組織が機能するための条件

今日は組織が機能するための条件についてです。自社の経営理念に共感する人を採用することはあらゆる組織・人事活動のスタートですが、採用後は組織を機能させるために教育や育成が必要です。

また、組織メンバーのモチベーションを高め、不満と思う要因を減らすことが必要です。米国の臨床心理学者フレデリック・ハーズバーグの「動機づけ・衛生理論」はあまりにも有名です。

衛生要因は、これが満たされないと不満を感じる要因のことです。

・会社の方針
・管理や監督方法
・労働環境
・対人関係
・給与