おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京都立川市の中小企業のZoomコンサルティング、東京都中野区の専門サービス業のコンサルティングをします。今日はテレワーク就業規則の雛形についてです。
【テレワーク就業規則の雛形】
・東京都内の中小企業の2/3が何らかのテレワークを実施している。テレワークとは在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークに細分化できる。
・従業員をテレワークさせる場合にはテレワーク就業規則があった方がよい。
・中小企業は厚生労働省の「テレワークモデル就業規則」（https://www.tw-sodan.jp/dl_pdf/16.pdf）を参考にして作るとよい。
・東京都内の中小企業の2/3が何らかのテレワークを実施している。テレワークとは在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークに細分化できる。
・従業員をテレワークさせる場合にはテレワーク就業規則があった方がよい。
・中小企業は厚生労働省の「テレワークモデル就業規則」（https://www.tw-sodan.jp/dl_pdf/16.pdf）を参考にして作るとよい。
スプラムでは中小企業に即した現実的な経営助言を行っています。講演、コンサルティング等の問合せからご連絡ください。
関連講演：
2020年10月22日に講演「商店街で商売繁盛につなげるデジタル活用 」を相模原市橋本商店街協同組合で行います（物販業向け）。